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  • 电气工程师(事业一部)

    任职要求:

    1、25-40岁,统招本科及以上学历,自动控制类相关专业;

    2、熟练应用三菱/基恩士/欧姆龙/倍福/西门子PLC,或精通其中一种,有三年及以上相关工作经验;

    3、了解计算机高级语言及数据库编程,具有一年以上PLC软件编程经验;

    4、熟悉各种通讯编程开发技巧和常用电气配件原理;

    5、能使用常用绘图软件绘制相关电气原理图;

    6、经验丰富者可放宽学历要求。

    岗位职责:

    1、负责工程中主要功能的PLC程序代码实现和开发;

    2、参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程;

    3、工控上位机与下位机软件通讯设计及测试,设备异常分析和处理;

    4、协调与指导各个技术员的工作;

    5、协助工程安装服务部、生产部提供必要的技术支持;

    6、完成部门领导临时交办的其它任务。

    福利待遇:

    1、5天8小时(22天)工作制,一经录用即签订正式劳动合同,试用期内购买五险一金;

    2、提供住宿(2-4人间),外宿享有外宿补助400元/月,伙食补助按工作日中、晚餐每餐15元计算;

    3、依法享有带薪年假、产假、婚假、高温补贴等福利,节假日、员工生日发放福利物品;

    4、转正员工可享有深户调入、员工爱心互助基金、学历再教育补贴、年度体检/旅游等集体性福利;

    5、丰富多彩的康体活动,为员工提供广阔的学习发展空间;

    6、对于高级人才和特别优秀者有额外奖金、股票期权等不同形式的激励。

    职业晋升:

    技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师→专家→资深专家

    应聘流程:

    简历投递→简历筛选→面试→背景核实→体检→入职


  • 机械工程师(事业一部)

    任职要求:

    1、25-35岁,统招本科及以上学历,机械设计、机电一体化相关专业;

    2、四年及以上机械设计工作经验,具有独立整机设计项目经验和自动化专机设计经验;

    3、熟知国家标准、公差配合、形位公差使用及机加工工艺、方法;

    4、使用过伺服、步进及步进机电零部件;

    5、有责任心,较强应变能力,良好的团队合作精神;

    6、熟练使用办公软件和主流二维、三维制图软件;

    7、经验丰富者可放宽学历要求。

    岗位职责:

    1、负责技术研发产品的设计;

    2、对技术研发自动化产品项目进行专题和设计出图;

    3、对设计的产品进行清单编制和工艺文件编制;

    4、负责对助理工程师、技术员的技术指导工作;

    5、完成部门领导临时交办的其它任务。

    福利待遇:

    1、5天8小时(22天)工作制,一经录用即签订正式劳动合同,试用期内购买五险一金;

    2、提供住宿(2-4人间),外宿享有外宿补助400元/月,伙食补助按工作日中、晚餐每餐15元计算;

    3、依法享有带薪年假、产假、婚假、高温补贴等福利,节假日、员工生日发放福利物品;

    4、转正员工可享有深户调入、员工爱心互助基金、学历再教育补贴、年度体检/旅游等集体性福利;

    5、丰富多彩的康体活动,为员工提供广阔的学习发展空间;

    6、对于高级人才和特别优秀者有额外奖金、股票期权等不同形式的激励。

    职业晋升:

    技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师→专家→资深专家

    应聘流程:

    简历投递→简历筛选→面试→背景核实→体检→入职


  • 联系方式


    人力资源部联系方式


    联 系 人:刘先生 136 20945 945

    联系电话:0755-81449696转8133或8728                      

    招聘专用邮箱:hr_public@chinasc.com.cn


    公司地址及联系方式


    伟创集团总部:亚博真人娱乐App

    地址:广东省深圳市坪山区龙田街道竹坑社区金牛东路62号1-6楼

    公司网址:Http:// www.chinasc.com.cn

    公司电话:0755-81449696           

    公司传真:0755-81449658



    应聘流程


    投简历→简历筛选→面试→背景核实→体检→入职


    职业晋升


    技术类:技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→技术主管→技术经理→技术总监→技术副总

    技工类:学徒→初级工→中级工→高级工→初级技师→中级技师→高级技师

    管理类:储干→组长→班长(主任)→主管→经理→总监→副总经理→总经理

    行政类:专员→组长→班长(主任)→主管→经理→总监→副总经理→总经理

    营销类:销售助理→销售专员→销售主管→销售经理→营销副总



    福利待遇


    1、5天8小时(22天)工作制,一经录用即签订正式劳动合同,试用期内购买五险一金;

    2、免费提供住宿(1-6人/间不等,依据职位而定),外宿享有外宿补助(50-480元不等,依据职位而定),伙食补助按照工作日中、晚餐每餐15元计算;

    3、依法享有带薪年假、产假、婚假、高温补贴等福利,节假日、员工生日发放福利物品;

    4、为优秀员工办理户口调入;

    5、丰富多彩的康体活动,为员工提供广阔的学习发展空间;

    6、对于高级人才和特别优秀者有额外奖金等不同形式的激励。



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